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我是金正主人翁演讲稿

时间: 2020-04-11 栏目: 公众演讲

  我是金正主人翁演讲比赛

  激励我们奋进的主人翁精神

  各位领导,各位同事:

  大家好!我是代账部二组会计刘艳华,我今天演讲的题目是我是"激励我们奋进的主人翁精神"

  乍一听到主人翁精神这几字也许大家都会觉得似曾相识,从上学开始我们就经常以主人翁精神为要求写作,但对这个词没有深刻的理解,可是在金正会计这段时间里,让我真切的感受到主人翁精神的存在,让我也愈发明白了主人翁精神的真正内涵。

  在我的身边就活跃着一群具有主人翁精神的同事,他们都怀揣着同一个信念,用主人翁的精神来激励自我,奉献自己。

  主人翁精神一个员工应该具有的素质,具有这种精神的人,他的个人利益和公司利益是一致的,和公司的前途是紧紧连在一起的。

  在金正正会计任职初期,我发现我们的工作是忙碌的,琐碎的、甚至是无聊的,有时也会让人感觉烦躁的。说句老实话,也曾困惑过、迷茫过,遇到问题无法解决的不知所措以及问题解决后的那份喜悦。我的内心又被牵动了,原来我的工作也是能够给大家带来帮助、带来快乐的。我们会计好似是金正这艘大船上的一枚枚螺丝钉,我们默默的为公司助力,只为保这艘大船更加顺畅的乘风破浪。此刻我明白了,我是谁?我就是那枚螺丝钉,日常的那些琐碎、繁忙与平凡为的就是将我铸造的更加坚韧,付出的心血,为的就是这份收货、这种慰藉。思路清晰了,疑惑也就明了了,我原来在为自己工作,是在为自己的梦想打工。

  好好工作是一种"公司是家,我是主人"的意识,带着这种意识去工作,才能时时刻刻替公司考虑,把公司的前途放在心上,在工作中学习自己不懂的东西,不断提高工作能力,中国有一句老话:"活到老,学到老。"我们的一生无时无刻不处于学习之中,现在公司给我们员工创造许多培训学习的机会,利用一切机会学习,保持不断学习力的员工才是企业最需要的员工,所以在工作中薪水待遇是其次,学习机会才最重要,要把工作当成学校延伸,把主任和优秀同事当成良师,像海绵吸水般虚心学习知识,在工作中养成敬业的好习惯,这是每一个员工都必须具备的一种职业素养,将工作当成自己的事业来做,是一个员工使命感和道德观的体现,更是事业成功的根本。

  真正做到企业的主人翁责任和忠诚是必备的,忠诚就是要不以报酬衡量自己的付出,就是要发自内心的感恩,就是要执行没有理由,就是要失败没有借口。忠诚的确不能代表工作能力,但,忠诚是一个控制能力发挥的开关,只有拥有最纯粹的忠诚,才能将自己的能力发挥到极致。列夫。托尔斯泰曾经说过"一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。"做职场中勇于承担的人,好用的人,做职场的终结者。

  总之,只要我们人人都能做企业的主人,都能从我做起,踏踏实实,兢兢业业,一步一个脚印的工作,团结协作的集体主义精神、敬业爱岗的精神,时刻为客户着想,为单位着想,就能在平凡的岗位上,实现自己的主人翁愿望,和人生价值,使我们的单位不断走向辉煌。

  谢谢各位,我的演讲到此结束。再次感谢各位领导和同事在我成长过程中对我的帮助。

  2020年04月11日