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读《沉静领导》有感1000字

时间: 2020-04-08 栏目: 读后感

  读《沉静领导》有感1000字

  原创: 彭勃

  歌德曾说:"读一本好书,就是跟高尚的灵魂对话。"对此,我感同身受。当然,读书不仅可以获得心灵的陶冶,还可以获得智慧的启迪与思想的升华。近日,有幸拜读的《沉静领导》则让我对于领导力产生了更多思考与感知,而我对管理方面的认识也达到了一个全新的境界,也更多了一份沉静的思索。

  作为领导,要应对的不仅仅是战略性和宏观性的问题,更有复杂的问题与细节的处理,可以说牵一发而动全身。然而,不同的人却有着不同的处置之道,他们沿着自己的思想曲线在思考,遵循着自己的处事原则与人格态度。因此,他们在管理方式上会脱离所谓的英雄主义的轨道,而表现得瞻前顾后、畏首畏尾,多少有些差强人意,偏离了大众对于领导的看法。其实,也正因如此,他们才呈现出了领导的真实性。不过,领导之所以为领导,自有一番独一无二的美德,他们身上克制、谦逊和执着的态度就是他们超越常人的存在,也是所有领导行之有效的坚持。

  首先,于沉静领导而言,他们不会固执地坚持己见,但是,必要的原则和态度还是要有的。正所谓"坚强的信念能赢得强者的心,并使他们变得更坚强。"领导的过程中同样需要这种态度,如此,他们的处事原则和态度才能够给下属做好表率,从而行成公司的一种做事坚持。倘若他们朝令夕改,又如何给予员工提供执行力的依据?如何让他们对领导信服呢?如此看来,作为领导必须清晰地认识到坚持原则和自我克制的重要性,要坚持真理,而不是因事情的多变而表现出软弱和放任的态度。

  其次,沉静的领导与自负无关。他们从底层做起,丰富的经历积淀了他们谦逊的品格,也正是因为这种品格的存在,能够让他们在团队中获得美誉度和影响力,赢得团队成员的尊重和信服。(www.wxjinyan.com.cn)在事业上无论取得什么成就,他们都会认识到是团队努力的结果,将功劳归结为团队,让团队看到自己被认可的一面,从而凝聚在领导的身边,进行下一次的接力。而他们的谦逊也让他们懂得担当与理解,无论事业上遇到什么问题,他们都会勇敢地站出来,协同团队一同跨越。

  最后,沉静领导都有锲而不舍的精神。司汤达说:"一个人只要强烈地坚持不懈地追求,他就能达到目的。"我们可以说,领导之所以成为领导,就是因为他们不会被眼前的困难压倒,不会在危险面前临阵脱逃,他们会坚定自己的信仰,坚持自己认为正确的,不达目的誓不罢休。这份执着的力量才是支撑着他们在竞争中存在的根本。

  诸葛亮曾经说:"非淡泊无以明志,非宁静无以致远。"而这份千年前的绝句,似乎与眼前的理念有着异曲同工之妙。他们都用"慎独与慎思"搭建了古与今对于管理的看法。在今后的领导道路上,我也会内静于心、外沉于行,做一位"沉静领导".

  彭勃

  深业农科集团首席工程师、地产管理部经理